在个体户打工受伤赔偿不起怎么办

（一）若在个体户打工受伤，先明确与个体户是劳动关系还是劳务关系，劳动关系按工伤及工伤保险规定处理，劳务关系按过错责任赔偿。
（二）当个体户赔偿不起时，可和其协商达成分期赔偿协议。
（三）核实个体户有无为员工缴纳工伤保险，若有，大部分赔偿由工伤保险基金支付。
（四）未缴纳保险且个体户无力赔偿，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉确定赔偿金额及方式。
（五）拿到生效法律文书后，个体户不履行就申请强制执行，法院会执行其名下财产。若其无财产，法院可能终结本次执行，待有财产时恢复执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十七条规定，有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行：（五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的。待被执行人有财产可供执行时，申请执行人可以向人民法院申请恢复执行。
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1.在个体户打工受伤，属劳动关系按工伤处理，适用工伤保险规定；属劳务关系则按过错赔偿。

2.若个体户赔不起，先协商分期赔偿。若买了工伤保险，费用由保险基金承担。

3.没买保险且无力赔偿，可申请仲裁或起诉确定赔偿。若对方不履行，可申请强制执行。若其无财产，法院或终结执行，待有财产时恢复。
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结论：
在个体户打工受伤，劳动关系按工伤及工伤保险规定处理，劳务关系按过错责任赔偿；个体户赔偿不起，可协商分期赔偿，有工伤保险由基金支付，未缴纳可仲裁或起诉，获生效文书后可强制执行，无财产可终结本次执行待有财产再恢复。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及《工伤保险条例》等规定，在个体户打工受伤，不同关系有不同处理方式。若属劳动关系，应认定为工伤，按工伤保险规定赔偿，这保障了劳动者在工作中受伤的权益。若是劳务关系，则按双方过错承担赔偿责任。当个体户赔偿不起时，协商分期赔偿是较为温和的解决办法。若有工伤保险，可减轻个体户和劳动者的负担。未缴纳保险时，通过仲裁或起诉确定赔偿，拿到生效法律文书后可借助法院强制执行保障权益。即便暂时无财产可供执行，也不意味着权益无法实现，待其有财产时可恢复执行。若您在这方面有疑问或遇到相关问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.在个体户打工受伤，赔偿方式因劳动关系不同而异。属于劳动关系认定为工伤，适用工伤保险规定；劳务关系则按过错责任赔偿。若个体户赔偿不起，可多途径解决。
2.首先尝试与个体户协商，达成分期赔偿协议。若个体户为员工缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付。
3.若未缴纳保险且个体户无力赔偿，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉，确定赔偿金额和方式。拿到生效法律文书后，若个体户不履行，可申请强制执行，法院会查看并执行其名下财产，如冻结账户、拍卖房产等。
4.若其确实无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行，待其有财产时再恢复执行。
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法律分析：
（1）在个体户打工受伤，劳动关系和劳务关系的赔偿规则不同。若属于劳动关系，可认定为工伤，适用工伤保险相关规定；若是劳务关系，则按过错责任进行赔偿。
（2）当个体户赔偿不起时，可先与其协商赔偿计划，达成分期赔偿协议，这有助于保障自身权益，也给个体户一定缓冲时间。
（3）要确认个体户是否为员工缴纳工伤保险。若缴纳，大部分赔偿费用可由工伤保险基金支付，减轻自身经济负担。
（4）若未缴纳保险且个体户无力赔偿，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉。拿到生效法律文书后，若个体户不履行，可申请强制执行。若其确实无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行，待有财产时再恢复执行。

提醒：打工受伤后，要及时固定证据，区分好劳动关系和劳务关系。赔偿协商和法律程序中，可咨询专业人士以保障自身权益。